朝も、だんだん暗くなってきました。
最近、会社を辞めようか思案中。
人間関係はいいんだけど、仕事量や、トップの人間の考え方に疑問が沸いて…。
金属部品の検査業務なんやけど、自慢じゃなく事実を交えていうなら、一時間あたり他の人が180個位のを私は400個できてるんです。クレームもない時点で、品質もクリア。でも、まだ、個数が必要で残業もしてます。もちろん他の人も。でも、１日あたりは、断然私が多い。けどね。それでも、仕事量が多いから、改善案と改善策を考えろと。私は、そんな時間があるなら、少しでも仕事した方が効率がいいと思うのに。人手不足なのも理由のひとつなのに。
旦那に言うたら、、同じ給料で、頑張っても、頑張ってなくても、一緒なら、お前も、一時間180個位で、いいんじゃない?頑張りを評価せず、出来る人間には、更に厳しいことを要求してくる会社なら、できた分だけ、損じゃないかなと。
母親の事あって、転職とか、あんまり、考えられなかったけど、そうなんかなって気持ちになってきたよ。
朝も、だんだん暗くなってきました。
最近、会社を辞めようか思案中。
人間関係はいいんだけど、仕事量や、トップの人間の考え方に疑問が沸いて…。
金属部品の検査業務なんやけど、自慢じゃなく事実を交えていうなら、一時間あたり他の人が180個位のを私は400個できてるんです。クレームもない時点で、品質もクリア。でも、まだ、個数が必要で残業もしてます。もちろん他の人も。でも、１日あたりは、断然私が多い。けどね。それでも、仕事量が多いから、改善案と改善策を考えろと。私は、そんな時間があるなら、少しでも仕事した方が効率がいいと思うのに。人手不足なのも理由のひとつなのに。
旦那に言うたら、、同じ給料で、頑張っても、頑張ってなくても、一緒なら、お前も、一時間180個位で、いいんじゃない?頑張りを評価せず、出来る人間には、更に厳しいことを要求してくる会社なら、できた分だけ、損じゃないかなと。
母親の事あって、転職とか、あんまり、考えられなかったけど、そうなんかなって気持ちになってきたよ。
